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Modello 231

Würth ha adottato il Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del D.Lgs. 231/2001 (Modello 231), uno strumento fondamentale per rafforzare il nostro sistema di governance e di controllo interno.
Il Modello nasce con un obiettivo preciso: prevenire i rischi e promuovere comportamenti corretti, trasparenti e coerenti con i valori aziendali, contribuendo a tutelare l’azienda, le persone che vi lavorano e i rapporti con clienti, partner e istituzioni.
PARTE GENERALE
Parte Generale Modello 231
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All. 1 - Catalogo Reati Presupposto
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All. 2 - Statuto ODV
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All. 3 - Regolamento ODV
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All. 4 - Sistema Disciplinare
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parti speciali 
Parte Speciale A - Reati contro la PA

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Parte Speciale B - Reati Informatici

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Parte speciale C -Delitti criminalità organizzata & Reati trasnazionali

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Parte speciale D - Falsità in monete e valori

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Parte speciale E - Delitti contro industria e commercio

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Parte speciale F - Reati Societari

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Parte speciale G - Reati contro la personalità individuale

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Parte speciale H - Reati di Abuso di Mercato

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Parte speciale I Reati Sicurezza Lavoro

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Parte speciale L - Reati finanziari e strumenti di pagamento

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Parte speciale M - Delitti in violazione del diritto d'autore

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Parte Speciale N - Dichiarazioni mendaci Autorità Giudiziaria

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Parte Speciale O - Reati ambientali

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Parte Speciale P - Impiego irregolare di cittadini stranieri

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Parte Speciale Q - Reati di razzismo-xenofobia

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Parte Speciale R - Reati Tributari

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Parte Speciale S - Contrabbando

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Parte Speciale T - Reati contro il patrimonio culturale

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Codice di condotta etica 231
Codice di condotta etica 231
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Würth Italia

Würth Srl © Copyright 2026
Via Stazione, 51
39044 Egna (BZ), Italia
Capitale sociale: 25.000.000,00 i.v.
CF/P.IVA: IT00125230219

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