Formazione e Sviluppo

I valori della formazione e sviluppo

Formazione professionale

In Würth è possibile mettersi in gioco, sfidarsi per raggiungere traguardi sempre più ambiziosi: per questo desideriamo far crescere i collaboratori intraprendenti e determinati, che dimostrano di avere potenzialità da sviluppare ed affinare.

Sviluppo professionale

Con passione, umiltà e motivazione ad apprendere e migliorare, attraverso programmi formativi dedicati potrai coltivare la tua attitudine alla leadership, la capacità di lavorare in team, lo spirito d’innovazione, la capacità di prendere decisioni e di cogliere le opportunità aziendali, il tutto in un’ottica di crescita manageriale.

I nostri percorsi di sviluppo

NAZIONALI

WÜRTH KARRIERE MODELL (WKM)

Il percorso di crescita nazionale mirato allo sviluppo di nuove figure con responsabilità manageriale

WÜRTH TOP PERFORMER (WTP)

Il percorso di crescita professionale mirato allo sviluppo di competenze in ambito manageriale

INTERNAZIONALI

WÜRTH POTENTIAL

Il programma rivolto a collaboratori con comprovato potenziale, orientato allo sviluppo di molteplici competenze per una carriera di successo in posizioni manageriali

HIGH POTENTIAL

Il programma rivolto ai colleghi che già ricoprono una posizione manageriale e che desiderano proseguire il loro sviluppo mettendosi in gioco a livello internazionale con un percorso di crescita e confronto con colleghi di tutte le società del Gruppo Würth

TOP POTENTIAL

Il percorso rivolto ai collaboratori con un’alta competenza manageriale che ha l’obiettivo di preparare, formare e sviluppare il talento dei Top Manager di domani
La crescita professionale

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